为贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，进一步配齐建强我校专职辅导员队伍，根据工作需要，经学校党委研究同意，现面向校内教职工公开遴选专职辅导员，现就有关事项公告如下。
一、遴选范围
本校在职在编教职工、合同制E岗以上人员，在校工作2年以上，在编人员在同等条件下优先考虑。
二、遴选条件
（一）中共党员或中共预备党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治判断力、领悟力和执行力。
（二）具备本科以上学历。具备一定的大学生思想政治教育相关知识和业务经验，具有辅导员岗位的履职能力。
（三）热爱大学生思想政治教育事业，自愿从事学生工作，立德树人，甘于奉献，遵纪守法，作风正派，具有较强的责任心和敬业精神。
（四）各年度考核结果应为“合格”及以上等次，近三年内未受行政和纪律处分。
（五）年龄原则上不超过40周岁，具有副教授职称的可放宽至45周岁以下。
（六）身心健康，能够胜任专职辅导员的工作任务。
三、遴选计划
本次计划校内遴选专职辅导员6名。
四、遴选程序
（一）个人报名
报名时间：公告发布即日起至9月11日。
报名方式：符合条件的人员填写《校内遴选专职辅导员报名表》《汇总表》（附件1、2），并提交学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历及业绩成果等相关材料扫描件（合成一个PDF文件）到组织人事部邮箱：mmyzrs@163.com。
（二）资格审查
由学校组织人事部和学生工作部共同对报名人员进行资格审查，审查内容包括学历、年龄、工作经验、资格证书等是否符合报考条件。
（三）业务考核
采取结构化面试+品德考核方式，主要考核报考人员的思想品德、综合素质、沟通协调能力、问题处理应变能力等，满分100 分。考核时间及地点另行通知。
根据考核成绩，从高分到低分等额确定考察对象。
（四）考察
由学校组织人事部会同学生工作部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察政治素质、工作态度、工作能力、工作业绩、廉洁自律等情况，并查阅个人档案。
如考察对象存在不符合遴选条件或不适合岗位要求的情况，取消其遴选资格，按照综合成绩依次递补考察对象。
（五）公示及聘用
考察合格人员经党委会研究同意，确定为拟聘用人员，在校园网公示，公示期为5个工作日。
新聘用人员需服从学生工作部安排，实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满考核合格，正式予以聘用；考核不合格的，回原岗位工作。
五、待遇保障
1．转岗后，工资社保待遇继续按原人员属性类别等级不变，校内绩效待遇按专职辅导员岗位执行（岗位绩效+任课工作量补贴）。
2．可按规定申请认定高校教师资格；担任专职辅导员工作满相应年限，符合学校职评相关标准可申报参评教学系列（专职辅导员）职称。
3．按学校专职辅导员队伍规划建设统一管理，享有参加各类培训学习、工作交流、评先评优等机会，助力个人职业发展。
4．为保证辅导员队伍稳定性，转聘专职辅导员后，4年内一般不得申请调动到其他岗位序列。
六、纪律要求
1. 遴选工作严格按照相关规定程序和纪律进行，坚持公开、公平、公正原则，接受学校师生和社会监督。
2. 报考人员如有弄虚作假、违反纪律原则等行为，一经查实，取消其遴选资格，并按相关规定严肃处理。
咨询电话：3383608（组织人事部）、3383605（学生工作部）
监督电话：3398806（纪检审计部）
附件：
学生工作部 组织人事部
2025年9月4日