关于公布2022年招聘劳动合同工初审通过人员名单及考核安排的通知

发布时间:2022-05-17浏览次数:2417

 

根据《广东茂名幼儿师范专科学校2022年招聘劳动合同工公告》工作要求和安排,报名工作于2022428日结束,资格初审工作已经完成,初审符合条件考生名单见附件,现将考核工作安排通知如下:

一、考核时间

初审符合条件的考生请于2022521日上午9:00到广东茂名幼儿师范专科学校茂名校区(茂名市西城西路6号)荟文楼大厅集中,考生凭本人二代身份证原件参加考核。

二、考核程序

(一)第一阶段:素质测试

测试内容为综合素质和岗位相关知识,其中教网中心设备管理员岗位采用实操形式,其它岗位采用闭卷测试形式,时间为120分钟,考核开始30分钟后未能到达考场者视为放弃测试,不能再入场;开考30分钟后考生才能交卷退场。素质测试成绩按100分计算,60分为合格分数线,不合格者不能进入第二阶段考核。在素质测试合格人员中从高分到低分,按1:3的比例确定参加第二阶段考核人选,素质测试成绩相同时,视为并列。如果成绩合格人数未达上述比例要求则按实际人数确定。入围第二阶段考核人员名单及考核安排将在组织人事部网站另行通知。

(二)第二阶段:提问考核

入围第二阶段考核的考生凭本人有效身份证原件,在面试前30分钟到达候考室,抽签确定面试顺序。考生未在规定时间内到达或中途擅离考场的,视为放弃。面试时间8分钟/人,考核成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于60分者不能进入后续环节。

考核总成绩=素质测试成绩×50%+提问考核成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。按招聘岗位人数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定体检人员;总成绩相同者,以面试分数高低顺序确定名次;面试成绩相同者,以面试主考官的打分高低确定名次。

(三)资格复审

所有参加第二阶段考核的考生在考核后,进行资格复审。考生须自行提前准备好有关证件、证明材料原件和复印件。复审时须提交如下材料(原件和复印件请按照下列顺序排序):

1)《报名表》原件1份,需在考生承诺栏亲笔签名。

2)身份证原件及复印件(正反页复印在一张A4纸上)。

3)最高学历学位证书原件及复印件(2022年应届毕业生提供已盖章的就业推荐表或学籍在线验证报告原件与复印件)。

4)其它证书、业绩成果原件及复印件。

以上证书材料的原件审核后当场退回。不按规定提供材料者,视为放弃应聘。资格复审不符合招聘条件的,取消聘用资格。

三、有关问题说明

1.如出现考生因体检不合格、审查不合格、公示结果影响或自动放弃聘用等出现招聘岗位缺额的,根据实际需要,可从报考同一岗位成绩合格的考生中依次递补。

2.本次招聘岗位性质为一般劳动合同工,待遇参照茂名市政府购买服务标准,约2500-3000/月(含社保)。

3.应届毕业生须于2022831日前取得所要求的学历证书,如未能如期取得学历证,则取消聘用资格。

四、疫情防控要求

1.本次面试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,所有考生在进入校门时,要配合门卫做好查验工作。进入考场参加面试时须全程佩戴口罩。不按要求配合防疫防控工作的考生,不得进入招聘现场,视为放弃资格。

2.考生需同时出示:健康码、行程卡(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)、考前48小时内核酸检测阴性证明、身份证,经体温检测正常(体温<37.3)后方可进校。

3.14天现所在地市有本土疫情发生的考生,或者健康码带*号的考生,需落实来茂后三天两检(即抵达茂名后,3天内进行两次核酸检测,核酸检测间隔时间24小时以上),方能入校参加招聘。

4.有以下情形的人员不得参加本次招聘:(1)考生所持的粤康码为红码、黄码或体温37.3;(2)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;(3)未按照我市防控政策完成健康管理的境外旅居史人员及有中高风险地区旅居史的人员;(4)不能按上述要求提供核酸检测阴性证明的考生。

5.如遇属地疫情防控政策调整,按属地最新防控政策执行。如因防控需要导致本次招聘工作时间调整,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在人事部网站发布公告。

 

附件 2022年招聘劳动合同工初审符合条件考生名单.xlsx

 

广东茂名幼儿师范专科学校组织人事部

2022517



拟稿:刘皓维审核:林娥签发:黄寿佳