广茂幼师教育集团是广东茂名幼儿师范专科学校创办和管理的优质幼儿教育机构。集团充分利用广茂幼师资源，由专家顾问、各园长组成的决策机构负责整体规划运营，并形成相应的执行系统、监督反馈系统，各园之间既有统一的协调和管理以保证高标准的教育品质，又相对独立，追求各自的办学特色，实现互惠互助、共同成长的目标。目前以广茂幼师附属中心幼儿园为示范园，积极吸引各类型的幼儿园加入，组成幼儿教育共同体，为茂名市幼儿教育服务。自2018年8月开办以来，已有加盟幼儿园10多所，其中学校附属中心幼儿园有5个教学班约100名幼儿，教职工30多名，办学逐步得到了社会的认可。根据发展需要，经主管部门同意，现向社会公开招聘教育集团总经理、中心幼儿园执行园长各1名，具体公告如下。
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2.具有从事管理或教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，掌握教育教学基本理论，有较强的管理及教育教学能力。
3.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
4.具备岗位所需要的其他条件。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾违反计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
（5）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
二、招聘岗位及条件
（一）教育集团总经理1名（岗位代码2020Y01）
1.岗位职责
（1）全面负责集团的发展整体运营。
（2）负责集团长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施。
（3）全面负责集团属下各子公司的发展。
（4）接受上级部门的检查和督导，保持与其它部分的协调沟通。
2.应聘条件
（1）商科、管理类相关专业本科以上毕业。
（2）从事相关工作满10年以上，有校办企业经营者经验。
（3）有先进的企业运营经验、丰富的管理经验和较强的组织领导能力，能有力地推动校办企业快速发展。
（4）沟通、逻辑分析及表达能力强，解决问题能力强，具备创新精神，富有远见卓识。
（5）年龄50周岁以下，性别不限。
（6）同等条件下党员优先考虑。
（二）中心幼儿园执行园长1名（岗位代码2020Y02）
1.岗位职责
（1）协助总园长主持全园工作，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理以及与上级主管部门、其他单位的沟通协调，与家长的沟通协调等。
（2）制定幼儿园的整体发展规划，完善幼儿园各项制度，并开展具体运营指导、监督、协调工作。
（3）进行园所文化及教职工队伍建设和培养工作。
（4）负责园所招生工作。
2.应聘条件
（1）学前教育本科以上学历。
（2）从事幼教工作满10年以上，大型幼儿园5年以上中层或全面管理经验。
（3）熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规，诚实敬业、责任心强，具备良好的组织、协调、管理能力。
（4）具有幼儿园教师资格证和幼儿园园长资格证。
（5）有较强的责任感，热爱并乐于从事幼儿教育事业，具有先进的教育理念和优秀的管理能力。
（6）年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
（7）同等条件下党员优先考虑。
三、报名方式
1.报名时间：自公告即日起至
2.网上报名：应聘者填写《广东茂名幼儿师范专科学校招聘人员报名表》、《汇总表》(附件1、2，不能修改版式结构，按原文件格式发电子版)，同时把个人简历、身份证（正反面复在同一页）、学历学位证、职称证、资格证、业绩成果等材料的扫描件（A4规格，不能是照片）合成一个PDF文件，一齐发送到招聘邮箱：mmyjjt8@163.com ，邮件的“主题”统一标明：姓名+报考××岗位。
3.注意事项：①已在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明；②报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得；③报考所涉及的年龄和工作经历年限计算时间均截止到
四、资格审核
1.学校依照岗位要求，对报名资料进行资格审核。本次招聘不设开考比例，符合条件者按报名提交的资历和业绩成果等材料综合筛选出面试人员。面试时间及入围面试人员名单将在学校人事处网站发布（请报名者留意网站公告），不入围面试的人员，不另发通知。
2.面试时先进行现场资格复核：需提交报名时的所有材料原件进行复查，并上交材料的复印件各一份。其中附件1《报名表》需正反双面打印，附件2汇总表不用打印，其它材料按顺序整理成册。提交的所有材料复印件需亲笔命名，凡有关材料信息不实，不能通过审查的，取消面试资格。
五、面试
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，采取现场考核方式进行。主要考核应聘者的教育教学、心理素质、组织协调、综合分析、人际沟通、解决问题等方面的能力。
面试总成绩为100分，及格为70分，面试成绩予以公布。按成绩从高到低顺序确定入围体检人员对象。面试不及格者不予聘用。
六、体检和考察
1.入围体检对象需到县级以上医疗机构进行体检（体检费自付）。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。如体检不合格者不予聘用，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检合格的，确定为考察人选，由学校对其岗位聘用资格条件进行复审，并对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
七、公示及聘用
1.经考察合格的人员，确定为拟聘用对象，名单在学校人事处网站公示7个工作日，经公示无异议的确定为聘用人员，办理聘用手续。
2.受聘人员实行合同制管理。试用期半年，试用期结束、考核合格，依法签订聘用合同。初次聘用期三年（含试用期）。合同期满后，如工作需要，经考核合格，可续签聘用合同。
3.受聘人员的月薪酬待遇8000－12000元（根据业绩能力面议商定），并按照有关规定为受聘人员购买社保（含五险，单位支付部分由学校支付，个人需缴交部分由学校代扣）。
八、其它事项
1.报考所填信息必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能及时联系影响招聘过程的，概由本人负责。
2.本公告由广东茂名幼儿师范专科学校人事处和教育集团负责解释。
联系人及联系电话：
人事处：0668-6618766 黄老师
教育集团办公室：0668-3383222 吴老师
招聘工作监督投诉电话：0668-6618551
附件：
1.
附件1 广东茂名幼儿师范专科学校公开招聘人员报名表.doc
广东茂名幼儿师范专科学校